Science4Beauty Sp. z o. o. w konsorcjum z Politechniką Warszawską Centrum Zaawansowanych Materiałów i Technologii CEZAMAT realizuje projekt pt.: Nowatorska terapia nadpotliwości z wykorzystaniem autorskiego kosmeceutyku zawierającego rekombinowaną neurotoksynę. #FunduszeUE #InnowacjeMŚP

 

W zawiązku z realizacją projektu poszukujemy osób do zespołu!

 

Ogłoszenie o naborze

Stanowisko: Inżynier produkcji ds. skalowania

Forma zatrudnienia: umowa  o pracę

Wymiar zaangażowania: 0,6 etatu w okresie od 1.04.2026 do 31.10.2027 r. z możliwością wydłużenia

Praca w ramach projektu realizowanego przez Spółkę:

Program: Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki

Priorytet: Wsparcie dla przedsiębiorców

Działanie: Ścieżka SMART

Konkurs:  FENG.01.01-IP.01-005/23

Numer projektu: FENG.01.01-IP.01-A09Z/24

Tytuł projektu: Nowatorska terapia nadpotliwości z wykorzystaniem autorskiego kosmeceutyku zawierającego rekombinowaną neurotoksynę.

Zakres obowiązków

• projektowanie procesów skalowalnych, 

• przeliczenie kluczowych parametrów procesowych w procesie powiększania skali,

• tworzenie standardowych procedur operacyjnych w tym zakresie, 

• przeprowadzenie procesu skalowania hodowli w sposób umożliwiający automatyzację procesu

Wymagania

• wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii chemicznej i procesowej lub technologii chemicznej lub biotechnologii, z doświadczeniem zawodowym min. 10 lat

• doświadczenie w przenoszeniu hodowli bakteryjnej ze skali laboratoryjnej do skali ćwierć-technicznej

• doświadczenie w zakresie hodowli bakteryjnych w reaktorach w skali laboratoryjnej i ćwierć-technicznej

• doświadczenie w zakresie wydzielania produktu z hodowli bakteryjnych, optymalizacji hodowli w celu uzyskania produktu o założonych właściwościach.

• wiedza w zakresie  doboru parametrów procesowych i prowadzenia hodowli bakterii w skali ćwierć-przemysłowej

• opracowywanie metody oczyszczania produkowanego białka w dużej skali.

Zasady rekrutacji
Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie, religię czy inne cechy.

Rekrutacja prowadzona będzie z zastosowaniem obiektywnych kryteriów: doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności istotnych dla stanowiska.
Zastosowane zostaną rozmowy kwalifikacyjne i/lub testy, zapewniające rzetelną ocenę kandydatów i zapobiegające dyskryminacji.
Osobom z niepełnosprawnościami zapewnione zostaną udogodnienia (wydłużony czas testów, możliwość udziału zdalnego, dostępność pomieszczeń bez barier).

Zasady równości szans
Pracodawca zapewnia:
- równe wynagrodzenie za pracę o takim samym charakterze i odpowiedzialności,
- elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i w niepełnym wymiarze,
- urlopy opiekuńcze umożliwiające wsparcie osoby zależnej,
- równy dostęp do szkoleń i rozwoju,
- laboratorium dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi,
- pełne poszanowanie zasad różnorodności i integracji.

Klauzula informacyjna RODO

Administratorem Danych Osobowych Pana jest Przedsiębiorstwo SCIENCE4BEAUTY SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOSCIA

1) dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji praw i obowiązków wynikających z prawa pracy, w szczególności z ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.);

2) dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt. 9 rodo. Dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem;

3) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, które zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych;

4) Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania danych osobowych/przez okres wynikający z prawa wewnętrznego ADO – Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt (JRZWA)/ z przepisu prawa powszechnie obowiązującego (ustawa o pracownikach samorządowych/rozporządzenie MS)

5) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;

6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), ul. Stawki 2 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, e-mail:  kancelaria@puodo.gov.pl;

7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest fakultatywne (dobrowolnie), ale konieczne w celu nawiązania i realizacji stosunku pracy. Odmowa udostępnienia danych przez Pana/Panią spowoduje konieczność rozwiązania z stosunku pracy pomiędzy ADO z Panem/Panią;

8) Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez ADO, w tym profilowaniu przy realizacji stosunku pracy.

 

Ogłoszenie o naborze

Stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. formulacji bazy produktów

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Liczba godzin: Łączny szacowany wymiar zaangażowania: 1824 h w okresie do 30.10.2027 r. z możliwością wydłużenia

Praca w ramach projektu realizowanego przez Spółkę:

Program: Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki

Priorytet: Wsparcie dla przedsiębiorców

Działanie: Ścieżka SMART

Konkurs:  FENG.01.01-IP.01-005/23

Numer projektu: FENG.01.01-IP.01-A09Z/24

Tytuł projektu: Nowatorska terapia nadpotliwości z wykorzystaniem autorskiego kosmeceutyku zawierającego rekombinowaną neurotoksynę.

Zakres obowiązków

• opracowywanie docelowych formulacji kosmeceutycznych do zastosowań w terapii nadpotliwości podtrzymujących biologiczną aktywność i zapewniających stabilność opracowanych rekombinowanych neurotoksyn

• przygotowywanie mas kosmetycznych do zastosowań w terapii nadpotliwości zapewniających jak najwyższą stabilność i aktywność substancji aktywnych, zarówno dla zawierających rekombinowane neurotoksyny, w celu przeprowadzenia badań aplikacyjnych. 

Wymagania

• wiedza w zakresie projektowania nowych linii kosmetyków oraz formulacji kosmetycznych

• minimum 10-letnie doświadczenie zawodowe w branży kosmetycznej, w tym na stanowisku menedżerskim

• doświadczenie w zakresie tworzenia mieszanin kosmetycznych i kosmeceutyków

• wiedza i doświadczenie w zakresie opracowywania receptur kosmeceutycznych, doboru właściwych parametrów technologicznych procesu

• umiejętność przeprowadzania badań fizykochemicznych i analiz wykonywanych testów, wiedza w zakresie przygotowania dokumentacji technologicznej produktu

• doświadczenie w zakresie koordynowania procesów wprowadzania nowego produktu na rynek (opracowywanie receptury, programu badań, analiza kosztów, opracowywanie procesu technologicznego)

• znajomość rynku dostawców surowców potrzebnych do wytworzenia formulacji kosmeceutycznej

Zasady rekrutacji

Rekrutacja prowadzona będzie z zastosowaniem obiektywnych kryteriów: doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności istotnych dla stanowiska.
Zastosowane zostaną rozmowy kwalifikacyjne i testy, zapewniające rzetelną ocenę kandydatów i zapobiegające dyskryminacji.
Osobom z niepełnosprawnościami zapewnione zostaną udogodnienia (wydłużony czas testów, możliwość udziału zdalnego, dostępność pomieszczeń bez barier).

Zasady równości szans

Pracodawca zapewnia:
- równe wynagrodzenie za pracę o takim samym charakterze i odpowiedzialności,
- elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i w niepełnym wymiarze,
- równy dostęp do szkoleń i rozwoju,
- laboratorium dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi,
- pełne poszanowanie zasad różnorodności i integracji.

Zgłoszenia

CV prosimy przesyłać na adres: office@science4beauty.net